土木工程畢業的需要先去施工單位歷練幾年嗎?
1、先說結論,所謂去施工單位歷練幾年真的是這么多年對土木學子最大的謊言!
在讀研究生的時候,幾乎所有的老師和學長對我們灌輸的觀念都是,畢業不要著急去甲方,先到施工單位去鍛煉幾年。因為確實不想畢業后去工地,所以我們很多都選擇了一種折衷的方案,那就是在畢業之前先去施工單位實習一段時間看看,這樣我既有了施工單位的經歷,也可以逃脫畢業后就直接去工地的宿命。走到今天,事實證明我們的這個選擇是正確的。
為什么這么多年,始終還是流傳著“土木畢業生要先去施工單位歷練幾年”“建筑專業畢業先去設計院歷練幾年”的說法?
這個說法本質上沒有錯誤,但是一個過時的說法,退回去10年這樣講沒有問題。我們先看下房地產上下游各個崗位之間的關系:(簡單畫了一個草圖)
從這個圖中,我們可以看到,乙方的每一個工作大類甲方幾乎都有一個部門在對接,比如設計院出圖會有設計崗對接,施工單位進行建筑施工會有工程崗對接質量進度,外包的銷售單位賣房也會有營銷崗對接。
乙方的工作更多的就是執行甲方的管理思路,本質上講乙方屬于“執行者”,而甲方才是整個項目管理的核心“大腦”。所以乙方的工作變得越來越機械,甲方讓你把方案調一調,那設計院可能連夜就要改方案;甲方讓這個月進度快一些,那設計院可能就要連夜施工......
2、10年前,甲方各個專業條線的技能水平不強,更多的專業內容確實要在乙方才能學到。而在10年后的今天,甲方的專業能力已不比乙方弱了,相反論項目整體把控,甲方能力是遠遠強于單一板塊的設計院或者施工單位的。
你在乙方你頂多是圖畫得比較好,項目現場管控得比較到位,但是要論整個項目的整體管控能力,你在乙方根本就沒有這個機會能接觸到。
比如項目從前端拿地,到出規劃方案,到出施工圖,然后融資,預售,過程中如何實現成本管控?只有在甲方,你才能把這些所有的鏈條穿插起來,而在乙方你卻只能接觸其中一個板塊。
此外,現在的年輕人,最大的核心競爭力是什么?真的就是你圖畫得好?按圖施工的水平比較高?NONONO!畫圖、施工這些走到今天已經是高度標準化的工作,現在隨著人工智能的發展,高標準化的工作被機器人取代的概率十分巨大
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